Carrières

Le bien vivre ensemble chez LLT

Chez LLT, nous sommes convaincus que la qualité de vie au travail est un levier essentiel de performance et d’épanouissement. C’est pourquoi nous privilégions une démarche participative, afin de construire ensemble un environnement sain, stimulant et convivial. Chaque année, une enquête interne nous permet de mieux comprendre les ressentis de nos équipes et d’identifier les leviers d’amélioration continue.

Cette année encore, LLT a obtenu le label "Happy at Work" certifié par Choose My Company avec une note de 4,51/5. Cette reconnaissance est le fruit de l’engagement collectif de chacun des collaborateurs, où 92,9 % de nos collaborateurs ont exprimé leur satisfaction quant à l'articulation de leur vie professionnelle et personnelle, un aspect essentiel pour garantir l'épanouissement de nos équipes.

Ce que disent nos collaborateurs
Estiment que leur équilibre vie pro / vie perso est respecté.
0 %
Recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT.
0 %

Cette satisfaction témoigne de l’importance que nous accordons à l’écoute, à la confiance et au climat social.

Rituels et moments de convivialité

Parce que la cohésion d’équipe passe aussi par des moments simples et chaleureux, chaque site LLT cultive ses petits rituels :

  • Anniversaires, naissances, période d’essai validée… toutes les occasions sont bonnes pour partager une viennoiserie ou un café.
  • Des repas participatifs ou afterworks permettent de se retrouver dans un cadre informel.
  • Un BBQ d’été est organisé chaque année en juin sur chaque site, avant les départs en vacances.
  • Et pour celles et ceux qui le souhaitent, des séances de sport entre collègues sont proposées le midi, l’occasion de se dépenser et de renforcer les liens autrement.
Des temps forts pour fédérer

Le séminaire LLT (tous les 2 ans) est un grand rendez-vous attendu par toute la #TeamLLT :

  • Réunissant les deux sites et les équipes terrain,
  • Dans un cadre original et immersif,
  • Alliant réunion plénière, activités team building et soirée festive.
    📍 En 2019 : les embruns de l’Atlantique à Talmont-Saint-Hilaire
    📍 En 2022 : la Camargue et ses moustiques !
    📍 En 2024 : le village vintage de Sully, près de Paris.
Renforcer les liens et le collectif
  • Des repas d’équipe avec les membres de la Direction sont organisés pour faciliter les échanges transverses.
  • Le CSE contribue aussi à cette dynamique, notamment à travers des événements comme la soirée de Noël.