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Présentation Leroux & Lotz
Patrick Blanc – Président

LLT, c’est plus de 100 collaborateurs engagés individuellement et collectivement autour de la transition énergétique pour conseiller, accompagner et participer à la réussite des projets de nos clients.

La #teamLLT se structure autour de 6 grands départements qui suivent la vie des projets :

  • Les équipes commerciales 💼
  • La DRIT (Direction Recherche, Innovation et Technologies) 🔬
  • Les achats / supply chain 📦
  • Les opérations ⚙️
  • L’ingénierie 🛠️
  • Le back office (finance, RH, juridique, RSE et QSE)
Le département ingénierie

Composée de 3 services (Bureau d’études Mécanique/Chaudière, Process et Electricité-Contrôle-Commande), l’ingénierie LLT réalise les études d’ensemble (calculs, modèle 3D, plans, interfaces, analyse de risques, définition technique …) et de détails pour tous les éléments composant nos installations.

Ces études permettent ensuite la fabrication, la sous-traitance, le montage, le fonctionnement et la maintenance de nos centrales.

Polyvalents et passionnés par la technique, nous avons à cœur de servir nos projets au cœur de la transition écologique.

« LLT m’a attiré de par l’envergure et la complexité de ses projets. Ce sont des projets valorisants qui ont une dimension écologique et environnementale. C’est une entreprise avec de fortes valeurs humaines et écologiques. »

Composées d’une vingtaine de collaborateurs, elles ont en charge l’ensemble des contrats conclus entre LLT et ses clients et assurent le pilotage des Projets depuis la signature du contrat jusqu’à la fin de la période de Garantie.
Les équipes projets se composent :

  • Des chefs de projets : ce sont les leaders des équipes projet mobilisées et ils coordonnent toutes les activités permettant de mener à bien le projet.
  • Des activités « Montage et Travaux », dont les équipes organisent et dirigent l’exécution des travaux jusqu’au CAT.
  • Des activités « Mise en Route » dont les équipes organisent, dirigent et exécutent la mise en service et le bon fonctionnement des installations.
  • Du service « après-vente » qui prend en charge le suivi des installations réceptionnées pendant la période de garantie et fournit aux clients et exploitants les pièces de rechange, et divers services liés à la maintenance des installations.
  • Du Contract Manager qui accompagne les chefs de projets dans la gestion des contrats / clients et fournisseurs.
  • Du chef de projet d’amélioration continue (REX) qui se nourrit de l’exécution des contrats pour proposer des adaptations, évolutions et amélioration des technologies et des procédures de l’entreprise.
département projets (2)
département projets 2

« Mes missions chez LLT sont multiples : elles consistent à appréhender nos contrats clients, à piloter une équipe pluridisciplinaire, à assurer le suivi financier du projet, et d’être partie prenante dans toutes les phases du projet. »

Le Département de la Recherche, de l’Innovation et des Technologies de LLT regroupe une dizaine de femmes et d’hommes qui :

  • Innovent au quotidien pour développer les solutions énergétiques du futur depuis l’approche théorique jusqu’à la réalisation des démonstrateurs et bancs de test en s’appuyant sur notre plateforme technologique INNOV’ENERGY,
  • Dimensionnent et conçoivent les solutions industrielles les plus performantes sur la base des technologies propriétaires LLT pour la valorisation énergétique des combustibles solides,
  • Et accompagnent les exploitants dans l’optimisation et l’amélioration des performances de leurs installations tout au long de leur cycle de vie.
« A la R&D, on développe de nouveaux produits en phase avec la stratégie commerciale de LLT et on réalise aussi des essais de combustion et de gazéification sur notre plateforme technologique Innov Energy. Ce qui m’intéresse c’est la philosophie des projets qui contribuent à l’économie circulaire. »
Nos responsables commerciaux analysent et animent leurs marchés et contextes locaux pour identifier et comprendre les besoins de nos clients et futurs clients. Ils supervisent également les offres techniques, les chiffrages et assurent les négociations contractuelles et commerciales.
Quant à nos chefs de projet offres, ils « décortiquent » les offres pour trouver les solutions techniques les plus adaptées, élaborent leur chiffrage et réalisent les calculs thermiques associés.

« Ce qui caractérise LLT, c’est les gens qui y travaillent et l’état d’esprit qui règne entre les services et les 2 sites. LLT est une entreprise attachante.« 

Intégrées au sein de nos équipes projets, les équipes Achats Supply Chain veillent à la fiabilité et à l’efficacité de notre chaine d’approvisionnement. Elles contribuent à la performance de notre société en agissant directement sur les coûts, le niveau de qualité de nos fabrications, de nos prestations et des délais de nos projets. Constituées de compétences complémentaires, nos équipes nous permettent d’être pertinents dans les domaines techniques et dans la gestion de projet.
Notre approche du travail en mode collaboratif est favorisée par les valeurs de LLT : Engagement, Confiance et Bienveillance. Les équipes se composent des services :

  • achats projets,
  • préparation/logistique,
  • expediting,
  • inspection contrôle qualité,
  • services généraux.

« Je recommande LLT notamment pour la confiance qu’elle accorde à ses collaborateurs en termes de gestion de leurs temps de travail, et pour l’autonomie qu’elle nous laisse dans l’exercice de nos missions. »

Chez Leroux & Lotz Technologies, notre équipe Back Office joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise ! Elle regroupe les Ressources Humaines, le Juridique et la Comptabilité, trois pôles essentiels qui accompagnent notre développement et soutiennent nos équipes au quotidien. 🚀


👥 Les Ressources Humaines :
Le pôle RH, c’est avant tout une équipe engagée qui attire et accompagne les talents. De l’intégration des nouveaux collaborateurs au développement des compétences, en passant par la qualité de vie au travail, notre mission est de faire grandir chacun dans un environnement épanouissant, incarné par notre politique « le bien-vivre chez LLT ».
📜 Le Juridique :
Le service juridique est un acteur clé dans la sécurisation et la structuration de nos activités. Négociations, rédaction, suivi des contrats clients… le département juridique veille à la conformité et sécurise nos engagements. En collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles, elle garantit des partenariats solides et durables.
📊 La Comptabilité :
La comptabilité, c’est le garant de la santé financière de LLT ! Entre gestion des flux, respect des obligations fiscales et analyses stratégiques, elle accompagne la prise de décision pour assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise.
Grâce à notre équipe Back Office, LLT avance avec sérénité et ambition dans le secteur de la transition énergétique. 🌍