Technicien de maintenance centrale thermique F/H

  • CDI
  • Nantes

Rattaché à Sofiane, et au côté de Pascal, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative de la centrale thermique de notre plateforme technologique multimodale pour un fonctionnement optimal et participez aux essais, dans le respect des règles de sécurité et environnementale.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Au quotidien :

  • Réaliser la maintenance et la réparation des équipements (instrumentation, robinetterie).
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les travaux de réparation.
  • Gérer la maintenance préventive et curative des équipements.
  • Remplacer certains équipements électriques et/ou mécaniques.
  • Animer et coordonner les intervenants de maintenance.

Lors des essais R&D et de l’exploitation de l’installation :

  • Vérifier la qualité des entrants (biomasse, CSR,…) en se référant aux données techniques.
  • Aider à la conduite de l’installation et surveiller son bon fonctionnement.
  • Participer aux livrables suites aux essais et aux réunions avec les clients/partenaires.

Assurer la bonne application des obligations règlementaires : environnement, sécurité, traçabilité :

  • Garantir la sécurité et le respect des processus qualité lors du fonctionnement de l’installation.
  • Réaliser quotidiennement le suivi des mesures pour respecter les valeurs règlementaires imposées.
  • Piloter le contrôle des appareils de mesure.
  • Superviser la traçabilité des incidents et interventions.
  • Coordonner les visites des organismes de contrôle pour les appareils sous pression, les compteurs de chaleur.

Profil recherché :

De formation technique de niveau Bac+2/3, spécialisée en mesures physiques, thermique ou mesure commande régulation, vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum en exploitation de chaufferie.

Autonome, vous êtes reconnus pour vos compétences techniques (électricité, mécanique, métrologie).

Le fonctionnement d’une centrale de production de chaleur n’a pas de secret pour vous

La maîtrise d’un anglais opérationnel (lu, écrit et parlé), sera nécessaire pour réussir dans vos missions.

 

Process de recrutement :

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

  • Un 1er entretien avec Sofiane, Responsable de notre installation,
  • puis un 2ème avec Mazen, Directeur du département R&D et Vanessa, DRH
  • On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

 

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez LLT et 95% se sentent épanouis au sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bons petits plats ».

Chez LLT vous bénéficierez :

  • Annualisation du temps de travail (alternance des semaines à 4 et 5 jours);
  • De 10 jours RTT;
  • D’un 13ème mois;
  • De la Carte swile (Ticket restaurant);
  • Du forfait mobilité durable;
  • D’avantages CSE;
  • De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !
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