Responsable de Mise en Route F/H

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à renforcer notre équipe Mise en Route (MER) par le recrutement d’un Responsable de Mise en Route.

Rattaché à Kévin, Responsable des Activités Mise en Route, vous pilotez, coordonnez et contrôlez la bonne exécution de la Mise en Route (MER) de nos installations de production d’énergie (du CAT jusqu’à la réception finale), dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais, du budget et du contrat.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer la phase de MER
    • Analyser le dossier technique de l’affaire ;
    • Analyser le contrat de l’affaire, notamment les parties en lien avec la MER ;
    • Élaborer ou vérifier les documents de préparation (planning, procédures,…) ;
    • Valider les procédures des sous-traitants et fournisseurs et organiser leurs interventions ;
    • Préparer les matériels et outillages ;
    • Participer à la passation sur site entre les activités Montage et MER ;
  • Piloter la bonne exécution de la MER
    • Évaluer, définir et optimiser les moyens techniques, matériels et humains nécessaires ;
    • Superviser la réalisation de la MER et veiller à son bon déroulement jusqu’à la réception ;
    • Garantir le résultat de la MER sur le plan de la performance technique, respect du planning et des résultats financiers ;
    • Être garant de la bonne application des règles de sécurité et dispositions législatives règlementaires ;
    • Animer et coordonner l’équipe MER sur site (tâches, postes, astreintes…) ;
    • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site pour tous les sujets liés à la mise en route ;
    • Coordonner les activités de MER (gestion du planning d’avancement, assurer l’interface avec le client, les autres lots, les fournisseurs, les sous-traitants et l’équipe MER) ;
    • Gérer un plan d’actions MER ;
    • Assurer le reporting interne et auprès du client ;
    • Suivre des travaux de levée de réserves ;
    • Constituer le dossier final de MES et participer à l’élaboration de la documentation Tel Que Construit ;
    • Participer au transfert de l’installation au SAV ;
  • Réaliser et contrôler les différentes opérations de MER jusqu’à la réception finale
    • Gérer le matériel de terrain et s’assurer de la conformité de la livraison des matériels ;
    • Faire réaliser ou réaliser des activités de mise en route sur site (tests, essais…) et assurer les réglages de fonctionnement et de process ;
    • Valider les essais ;
    • Être le garant de la bonne conduite de l’installation durant les phases sous responsabilité LLT ;
    • Préparer et superviser les tests d’endurance, les essais de performance et la Mise en Service Industriel (MSI) ;
    • Réaliser la formation pratique du client à l’exploitation de nos équipements et assistance à la conduite.

Dans le cadre de prestation ou d’intervention du SAV ou Smart Performance, vous pouvez être amené à réaliser des activités de service auprès de nos clients (organiser et superviser des opérations de maintenance, réparation, montage)

Contraintes liées au poste :

  • Respecter les délais de mise en route
  • Astreinte semaine et week-end possible
  • 90% de votre temps en déplacement (France et étranger)

Profil recherché :

De formation Ingénieur (ou équivalent) en génie des procédés, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en mise en service d’installation industrielles avec une spécialisation en thermique.1)

Vous possédez de bonnes connaissances techniques Process dans le domaine de la valorisation thermique (eau, vapeur, générateurs, thermique à flamme et traitement de fumées).

Au-delà de vos compétences techniques et de votre appétence pour les activités de terrain, vous êtes autonome, dynamique et doté d’une très grande aisance relationnelle. Votre anglais est courant.

Rigueur, engagement personnel, prise d’initiative et de décision, ingéniosité sont des qualités essentielles pour la réussite dans le poste.

Vous avez le goût de l’aventure et souhaitez intégrer une entreprise développant des projets à fortes valeurs ajoutées dans le milieu de l’Énergie et l’Environnement.

 

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez LLT et 95% se sentent épanouis au sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bonne bouffe ».

En en plus de tout ça, chez LLT vous bénéficierez :

  • D’horaires flexibles et de 13 jours RTT
  • D’un 13ème mois
  • De la Carte swile (Ticket restaurant)
  • D’avantages CSE
  • De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

 

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

  • Un 1er entretien avec Kévin, Responsable activité Mise en Route ;
  • Puis un 2ème avec Guillaume, Directeur des Opérations, et Vanessa, DRH ;
  • On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Enfin, sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes et 26% de femmes dans nos effectifs (même si on peut encore faire mieux sur ce dernier chiffre).

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