Chef de projet offre F/H

  • CDI
  • Grenoble

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons, en Cdi pour notre établissement de Grenoble (38), un Chef de Projet Offre.

Rattaché à Grégory, Responsable des Offres, et avec l’appui des différents services ingénierie, vous serez en charge de trouver les solutions les plus adaptées pour réaliser et défendre les offres associées.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

  • Analyser les attentes du client.
  • Élaborer des solutions techniques et leurs chiffrages en collaboration avec le chargé d’affaire
  • Participer activement à l’analyse du contrat, des risques et à la rédaction des offres
  • Réaliser les calculs thermiques permettant d’effectuer le dimensionnement des chaudières et des cycles eau vapeur associés afin de proposer des solutions adaptées.
  • Supervise la réalisation des plans d’implantation avec le responsable étude offre, les PID
  • Réalise en autonomie, ou avec appui des services concernés, les livrables demandés par les clients (planning projet, données techniques,
  • Réaliser les revues de conception technique pour le choix des solutions en liaison avec les services internes.
  • Accompagner le commercial pour défendre auprès du client les avantages et intérêts de la solution proposée

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez LLT et 95% se sentent épanouis au sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bonne bouffe ».

En en plus de tout ça, chez LLT vous bénéficierez :

  • D’horaires flexibles et de 13 jours RTT
  • D’un 13ème mois
  • De 2 jours de télétravail par semaine
  • De la Carte swile
  • Du forfait mobilité durable
  • D’avantages CSE
  • De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

  • Un 1er entretien avec Grégory, Responsable du service Offre,
  • puis un 2ème avec Paul, Directeur Commercial et Vanessa, DRH.
  • On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Enfin, sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes et 26% de femmes dans nos effectifs (même si on peut encore faire mieux sur ce dernier chiffre).

 

Ingénieur de formation en thermique-énergétique ou généraliste option thermique-énergétique ou génie des procédés, vous possédez une expérience significative (5 à 10 ans) de chargé d’offre ou de chargé d’affaire dans un  bureau d’études thermique ou dans une entreprise ensemblière en centrale thermique.

Expérience exigée en société d’ingénierie ou chez un opérateur de l’Energie-Environnement.

Anglais requis, 2ème langue appréciée (allemand / espagnol / polonais  )

Tournés vers l’export, nous sommes principalement actifs en Europe de l’Ouest et Centrale, déplacements à prévoir quelques jours par mois.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communications en alternant les échanges clients,  partenaires et sous-traitants. Autonomie, rigueur et respect des délais sont essentiels pour la fonction.

Téléchargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille maximale du fichier : 512 Mo.